Autobauer fährt Sparkurs: Mercedes belebt sein Abfindungsprogramm wieder

Der Autohersteller Mercedes strafft sich weiter. Hintergrund sind wegbrechende Gewinne. In Fokus rückt nun die Belegschaft. Wer gehen will und verzichtbar sein soll, dem bietet das Dax-Unternehmen wieder einen goldenen Handschlag.

Mercedes-Benz legt sein Abfindungsprogramm für Beschäftigte in Deutschland neu auf. Das Programm starte voraussichtlich im Dezember, teilte der Autobauer in Stuttgart mit. Mercedes habe bereits mit seinem Sparprogramm wichtige Schritte eingeleitet, um das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.

Um die erforderlichen strukturellen Anpassungen weiterhin verantwortungsvoll und sozialverträglich gestalten zu können, werde das freiwillige Abfindungsprogramm in den indirekten Bereichen wiederbelebt. Individuelle Angebote erhielten Tarifbeschäftigte und zum Teil auch Führungskräfte.

Weiterhin gelte das Prinzip der doppelten Freiwilligkeit. Sowohl die Beschäftigten als auch das Unternehmen müssten einem Ausscheiden zustimmen. Der Autobauer beschäftigt in Deutschland 108.000 Männer und Frauen. Der Autobauer nennt keine Zahl zum angestrebten Personalabbau. Bisher schieden nach Medienberichten rund 5500 Arbeitnehmer aus.

Schließung von zwei Werken in Deutschland angedroht

Mercedes-Benz will zudem die Arbeitskosten in Deutschland senken, um wettbewerbsfähiger zu werden. Mercedes-Produktionsvorstand Michael Schiebe hatte die Schließung von zwei Werken in Deutschland angedroht, wenn die Kosten hierzulande nicht reduziert werden. Zuletzt hatte es gegen die Pläne des Managements immer wieder Protestaktionen gegeben.

Bei Mercedes läuft es schon länger nicht mehr rund. Im vergangenen Jahr war der Gewinn um knapp die Hälfte auf 5,3 Milliarden Euro eingebrochen, nachdem er bereits 2024 um mehr als ein Viertel zurückgegangen war.